Om de behoeften van al onze klanten – extern én intern – voorop te kunnen stellen, hebben we bij NewCold een cultuur gecreëerd waar samenwerking en innovatie opbloeien. Of je nu individueel werkt of onderdeel bent van een team, onze organisatiebrede filosofie inspireert elke werknemer om de klant op de eerste plek te zetten. We streven ernaar om te voorzien in de wensen van onze klanten, die zich ook constant ontwikkelen. Dat doen we door ons te focussen op de krachtige combinatie van teamwork en oplossingsvermogen.
Onze onvermoeibare aandacht voor klantenservice motiveert ons om een complete set geïntegreerde oplossingen aan te bieden. Zo delen we onze expertise om resultaten te behalen die impact hebben. Wij begrijpen dat onze klanten behoefte hebben aan dynamische oplossingen. Daarom benaderen we elke uitdaging met flexibiliteit en creativiteit en werken we samen om innovatieve manieren te vinden om de bedrijfsactiviteiten van onze klanten te kunnen verrijken.
Een van de meest waardevolle manieren waarop we bijdragen, is door klanten te helpen met zowel kostenefficiëntie als duurzaamheid. Door onze slimme innovaties in te zetten en nauw samen te werken met de klant, verleggen we steeds de grens van wat mogelijk is. En we dragen daarmee niet alleen bij aan operationele topkwaliteit, maar ook aan de verbetering van het milieu op de lange termijn. Bij NewCold is het ons gezamenlijk doel om met innovatie en teamwork aan het hoofd te staan van de transformatie van de logistiek, waarbij de klant altijd de kern blijft van alles wat we doen.
Ons streven om ons continu te blijven verbeteren, is ontstaan uit onze collectieve ontwikkelingsmentaliteit. Deze mindset drijft ons elke dag weer om de normen van de industriële automatisering opnieuw te definiëren. Met teamwork en oplossingsgerichtheid bouwen we onze innovativiteit steeds verder uit; niet alleen door nieuwe technologie te integreren, maar door een actieve rol te spelen in het ontwerp daarvan. Behalve binnen onze eigen industrie, werken we ook samen met IT-bedrijven om de kracht van AI en data analytics maximaal te benutten. Met deze strategische partnerschappen zijn de mogelijkheden eindeloos.
Onze kracht is het introduceren van nieuwe ideeën en modellen die opschudding veroorzaken op onze markten en tot hervorming leiden. Door creativiteit te stimuleren, geven we onze teams de kracht om grenzen te verleggen en vooruitgang op gang te brengen.
Als primaire stakeholder in onze technologie zijn wij vastberaden om continu topkwaliteit na te jagen. Daartoe streven we ook constante verbetering na van de relatie met onze partners, zodat beide partijen nog meer halen uit de hechte en langdurige samenwerkingen. Samen verhogen we de lat en brengen we verandering teweeg die er echt toe doet, in alles wat we doen.
Binnen onze organisatie staat een sterk vertrouwen in onze mensen en partners centraal. We bouwen aan een cultuur van vertrouwen en stellen onze teams daarmee in staat om geïnformeerde beslissingen te maken en zelfverzekerd te handelen. Door elkaars ontwikkeling en succes te steunen, creëren we een omgeving waar innovativiteit en samenwerking mogelijk zijn. We zetten ons in om langdurige partnerschappen te bouwen op basis van gemeenschappelijke doelen en het collectieve gevoel dat iedereen samenwerkt vanuit goede bedoelingen, op een open en authentieke manier.
Onze resultaatgerichtheid zorgt ervoor dat we onze doelen zelfs willen voorbijstreven. Als individu, maar ook als hecht team. We dagen de status quo constant uit en zoeken naar innovatieve oplossingen om onze prestaties en bedrijfsvoering te verbeteren. Met teamwork en een creatieve aanpak in het oplossen van problemen, verleggen we grenzen en zetten we mogelijkheden om in realiteit.
Betrokkenheid is een belangrijke kernwaarde van ons werk. We zijn initiatiefnemers en maken de beste keuzes voor het bedrijf, waarbij we niet vergeten dat verantwoordelijkheid en transparantie de sleutels zijn tot het leveren van resultaten met impact. We streven naar open communicatie en houden onszelf verantwoordelijk voor de uitkomst. Als één groot team werken we aan de continue verbetering van ons bedrijf.
Wij willen dat medewerkers de kans krijgen hun krachten maximaal te benutten, hun dromen na te streven en de koers van hun carrière zelf te bepalen.
Daarom hebben we de NewCold Academy opgericht. NewCold is een lerende organisatie met een mentaliteit waarin deep data en technologie centraal staan.
Wij vinden het ontzettend belangrijk om continu te blijven bijleren. Zorgen voor topkwaliteit binnen onze teams in het hele bedrijf, is voor ons een prioriteit.
